具体来说，以下是它们的特点和优势：
21世纪不动产：
1. 具有较长的历史和深厚的行业经验，公司规模大，分支机构遍布全国，提供广阔的发展空间。
2. 提供丰厚的薪酬福利，包括基本工资、提成、年终奖金等，并设有完善的绩效考核和晋升机制。
3. 拥有专业的培训和发展体系，为员工提供不断学习和成长的机会。
4. 公司文化秉承“专注、创新、责任、共赢”，注重员工的职业发展和工作满意度。
贝壳：
1. 是中国房地产行业的创新型公司，利用互联网和科技手段提供房地产服务，具有较大的发展潜力。
2. 薪酬福利方面，提供丰富的激励措施，包括固定工资、提成、期权等，并有晋升机会和优秀员工奖励。
3. 公司注重员工的职业发展和培养，提供多样的培训和学习机会，助力员工成长。
4. 公司文化注重开放、协作和创新，提倡员工的自主和团队合作，营造良好的工作氛围。
综上所述，21世纪不动产和贝壳的员工待遇都相对较好，选择哪个更适合个人需要需考虑自身的职业发展方向、公司文化、发展潜力等因素。