什么是边际报酬递减规律?该规律有什么前提条件?

编辑:自学文库 时间:2024年03月09日
边际报酬递减规律是指当增加一种生产要素而保持其他要素不变时,边际产出逐渐减少的现象。
  也就是说,当生产要素的投入超过适当数量时,对产出的增加逐渐减少。
  这一规律的前提条件是保持其他生产要素不变。
  边际报酬递减规律只对单个生产要素有效,因为在实际生产中,其他要素是难以保持不变的。
  例如,在生产中投入的劳动力增加,但资本、技术等要素并没有发生变化。
  当劳动力增加到一定数量后,边际产出逐渐减少,即边际报酬递减。
  边际报酬递减规律是基于生产要素的局部稀缺性和生产效率的不断下降这两个基本假设。
  当某个生产要素相对稀缺时,增加该要素的投入可以提高产出。
  然而,随着要素投入的增加,生产效率逐渐下降,导致边际产出递减。
  这是因为在相同的生产条件下,新增的投入对提高产出的贡献越来越小。
  边际报酬递减规律在决策制定和资源配置中具有重要意义。
  根据该规律,企业在生产决策中需要合理安排生产要素的投入,以避免过多或过少的投入而导致效益的下降。
  同时,在资源配置中,也需要考虑各种要素的相对稀缺性以及边际报酬的变化,以实现生产效率的最大化。